2017年2月24日，公司召開2017年度管理研討會，回顧了2016年經營工作，并將2017年定義為“標準年”。公司黨政領導班子分別提出管理要求，要求進一步轉變工作方式方法，推進“標準+責任”的落實。

“兩學一做”

       凝神聚力，突出實踐特色，積極推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，堅持全覆蓋、常態(tài)化、重創(chuàng)新、求實效，堅持學做結合，依托黨委理論學習中心組學習、黨支部“三會一課”等基本制度，融入日常、抓在經常，防止形式主義，防止“兩張皮”。

班子調整

       2017年2月6日，寶鋼股份宣布了相關領導班子成員的任免決定，即許為民擔任公司新一任董事長，鄒美平擔任公司總經理職務。

       2017年4月26日，寶鋼股份黨委決定，任命許為民同志擔任公司黨委書記；任命艾榮同志為公司黨委副書記。

突破創(chuàng)新

       2017年4月15日下午，彩涂機組試制出氟碳寶鋼銀509彩涂鋁卷2.242噸，其基板為鋁合金原料，該類產品在寶鋼股份系統(tǒng)內部屬于首次生產。

       2017年9月11日，公司成功試制水性涂料的聚酯彩涂產品，各項指標如加工性、耐久性等，都達到或超過油性聚酯產品的性能。

喜迎十九大

       公司黨委認真組織好黨的十九大精神學習貫徹，開展集中宣講活動，推動十九大精神進車間、進班組、進現(xiàn)場。

       2017年10月26日，公司在410會議室召開制造管理系統(tǒng)智慧制造升級改造上線動員會。

       2017年11月1日6點，公司屬地制造管理系統(tǒng)智慧制造系統(tǒng)升級改造后，正式上線并切換完成。

黃石工匠

       2017年12月8日上午，首屆“黃石工匠”職業(yè)技能大賽在公司拉開大幕。公司除了承辦5個工種的比賽外，還負責此次大賽的開幕式及閉幕式儀式。

       2017年12月15日，首批“黃石工匠”誕生。公司3名員工在本次大賽中獲獎，其中，制造部邱全林、陳咸杰包攬行車工種前兩名，邱全林摘得行車工種“黃石工匠”殊榮；設備部秦勇奪得焊工第三名。